Нахождение в РФ обязательно должно носить легальный характер, следовательно, оформлять устройство на работу необходимо в рамках действующего закона страны.
Разрешение на работу – основной документ для временного оформления трудовой деятельности иностранцев в РФ и для людей без российского гражданства, которые хотят начать бизнес в стране.
Как получить разрешение на работу в России?
Иностранные лица, которые хотят работать в России, имеют право подать заявление следующим образом:
- посещение отдела Федеральной миграционной службы, где получить разрешение на работу, можно написав заявление;
- обращение в компанию, которая помогает официально трудоустроить иностранцев;
- помощь юриста. Юрист выступает в роли представителя, который должен иметь в наличии доверенность и ксерокопии документов мигранта.
Необходимая документация:
- паспорт,
- миграционная карта, в которой должно быть уведомление пограничного контроля, подтверждающее въезд в страну;
- трудовой договор (при наличии);
- чек, подтверждающий оплату государственной пошлины. Сумма составляет 2 тысячи рублей. На чеке должны находиться реквизиты УФМС;
- медицинская справка. В обязательном порядке должно быть посещение психиатра-нарколога, дерматовенеролога, физиатра. Также нужно сдать анализы на ВИЧ и пройти флюорографию. Медицинскую комиссию можно пройти по цене от 1,5 до 2 тысяч руб. ;
- документ о знании государственного языка. Минимальный требуемый уровень – базовый. Документ необходим гражданам, желающим вести трудовую деятельность в области жилищно-коммунального хозяйства, обслуживания или торговли;
- заключение о профессиональной пригодности. Пункт касается граждан Таджикистана.
Как получить разрешение на работу в Москве?
Главные правила, в которых зафиксирована информация о том, как получить разрешение на работу в Москве, схожи, но есть некоторые особенности:
- Организации могут приглашать мигрантов, только если у них имеется соответствующее разрешение. Для его получения организации потребуется заплатить необходимую денежную сумму в Правительство Москвы.
- Организациям необходимо иметь квоты на право для трудоустройства иностранцев;
- Должность иностранца должна быть в обязательном порядке той, которая зафиксирована в разрешении.
Из-за этих особенностей времени на необходимые процедуры затрачивается гораздо больше. Влияет тот факт, что обычно иностранцы желают работать именно в Москве и области. Приток жителей России из других округов страны и иностранцев постоянно увеличивается.
Увеличение срока разрешения
Разрешение на работу предоставляется на конкретный установленный срок. Увеличить его возможно, когда заключение трудового соглашения было на срок меньше 12 месяцев. В этом случае РНР может быть продлено, чтобы оно длилось год.
В случае, когда оно выдавалось на срок до года, необходимо получение миграционной карточки, после которого можно заняться оформлением РНР. Новое разрешение могут выдать при условии желания работодателя повторно заключить трудовой договор.
Для увеличения срока разрешения на трудоустройство в Управление Федеральной миграционной службы необходимо прийти с определенным пакетом документов:
- миграционная карта,
- трудовое соглашение,
- временная регистрация,
- полученное прежде РНР,
- ксерокопия паспорта, в которой имеется заверенный нотариусом перевод,
- цветная фотография 3 х 4;
- справка от врачей.
Разрешение на работу иностранный гражданин получает до десяти суток. После этого срока иностранному гражданину необходимо самому явиться с целью получения документа. Повторно выданное РНР длится также 12 месяцев. После года мигрант не должен осуществлять деятельность в организации. Работодатель должен это контролировать и не представлять возможным допуск этого человека к работе.
Отказать в получении РНР имеют право в случае отсутствии временной регистрации, выхода мигранта на пенсию, предоставления гражданином недостоверных сведений. Также влияют медицинские показания – наркомания, инфекции.
